Psikotes adalah tes yang dilakukan untuk mengukur aspek psikologis seseorang, seperti kepribadian, kemampuan kognitif, dan motivasi. Psikotes dapat berupa ujian tertulis, proyektif, atau evaluasi verbal.Psikotes digunakan dalam dunia kerja untuk membantu perekrut memahami apakah kandidat cocok dengan budaya dan tuntutan pekerjaan.